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人才战略 “广州亦固”崇尚诚信、激情、务实、合作的核心价值观,积极营造出彼此尊重、追求卓越、以工作结果为导向的企业文化氛围,力求在工作中充分发挥每一位"金矢人"的才智和潜能。吸引具备开放、积极心态的专业人才,建设一支高度专业化、职业化、国际化的团队,打造个人才能不断发挥、公司生产力持续增长的企业与员工平台。 优秀的团队,培养优秀的员工; 优秀的员工,支撑优秀的企业; 员工发展 人才始终被视为公司发展的宝贵财富和资源,为不断提高员工自身综合素质,改善并提高工作绩效,公司为员工提供各种培训和发展机会,包括职业素养培训、专业技能培训、领导力培训以及职业发展规划。 薪酬福利 “广州亦固”提供有竞争力的薪酬福利来吸引和留住符合金矢愿景和使命要求的人才,并配有完善的级别体系和薪酬激励体系,建立业绩导向文化,以激励业绩和能力优秀的员工。 |

